Within reported dates
Union to Union 2023-2025 (CSO-strategy)
Tematiskt område 1: Oberoende och demokratiska fackliga organisationer. Union to Unions mål för det här tematiska området är att fackliga organisationer ska vara fria, oberoende, demokratiska och effektiva i organiseringen av nya medlemmar. Fackliga organisationer ska bedriva ett framgångsrikt fackligt arbete och försvara och främja sina medlemmars mänskliga rättigheter. Tematiskt område 2: Social dialog, hållbara leverantörskedjor och en rättvis klimatomställning. Union to Unions mål för det här tematiska målområdet är att fackliga organisationer ska ha kapacitet att effektivt engagera sig i en bred social dialog, kollektiv förhandling och bidra till hållbara globala leverantörskedjor och en rättvis klimatomställning, samt att betydelsen av den sociala dialogen stärks. Tematiskt målområde 3: Organisering inom den informella sektorn, migration och osäkra arbetsförhållanden Union to Unions mål inom det här tematiska området är att fackliga aktörer ska ha kapacitet att bidra till förbättrade villkor för arbetstagare inom den informella ekonomin, för migrantarbetare och för arbetstagare med otrygga jobb. Tematiskt målområde 4: Ökad jämställdhet i arbetslivet och inom fackliga organisationer Union to Unions mål inom det här tematiska området är att fackliga organisationer ska vara starka aktörer för ökad jämställdhet och bekämpandet av diskriminering i arbetslivet, i samhället och i de egna organisationerna.
Source-reported status: completed. Timeline labels use reported dates and do not verify current activity.
Reported by Sida / Sweden
Overview
About this project
Tematiskt område 1: Oberoende och demokratiska fackliga organisationer. Union to Unions mål för det här tematiska området är att fackliga organisationer ska vara fria, oberoende, demokratiska och effektiva i organiseringen av nya medlemmar. Fackliga organisationer ska bedriva ett framgångsrikt fackligt arbete och försvara och främja sina medlemmars mänskliga rättigheter. Tematiskt område 2: Social dialog, hållbara leverantörskedjor och en rättvis klimatomställning. Union to Unions mål för det här tematiska målområdet är att fackliga organisationer ska ha kapacitet att effektivt engagera sig i en bred social dialog, kollektiv förhandling och bidra till hållbara globala leverantörskedjor och en rättvis klimatomställning, samt att betydelsen av den sociala dialogen stärks. Tematiskt målområde 3: Organisering inom den informella sektorn, migration och osäkra arbetsförhållanden Union to Unions mål inom det här tematiska området är att fackliga aktörer ska ha kapacitet att bidra till förbättrade villkor för arbetstagare inom den informella ekonomin, för migrantarbetare och för arbetstagare med otrygga jobb. Tematiskt målområde 4: Ökad jämställdhet i arbetslivet och inom fackliga organisationer Union to Unions mål inom det här tematiska området är att fackliga organisationer ska vara starka aktörer för ökad jämställdhet och bekämpandet av diskriminering i arbetslivet, i samhället och i de egna organisationerna.
Field coverage
65% complete
Completeness measures the presence of project fields. It is not a verification score. Multiple evidence versions can come from the same feed, and feeds can reproduce the same publisher's data.
Not reported by the available sources: budget, disbursement, sectors, partner organizations. This is intentionally shown as unavailable rather than estimated.
Report an update or correctionProvenance
Original project evidence
1 distinct source feed across 1 recorded evidence version. These are not independent confirmations. Links below show the latest available version for each source page, up to 50 pages.
- iati ↗
https://d-portal.org/ctrack.html?aid=SE-0-SE-6-15718
Retrieved Oct 22, 2026 · Last checked Oct 22, 2026
Alignment